Клуб АЯшка \ 20 лет путей, дорог, тревог и восторгов … \ Мы - СЕМЬЯ

«АЯ – плюс»: мы – семья!

В августе 2013 года компания ООО «АЯ – плюс» отметит юбилей — 20 лет со дня своего основания. Это команда профессионалов на рынке средств защиты растений. Для сотрудников компания не просто место работы. Здесь каждый чувствует себя как дома.

А началось всё давно...

Двадцать лет назад — беспокойный 1993 год. Уже в прошлом золотое время учебы в Новосибирском сельскохозяйственном институте, два незабываемых года работы в Башкирии, три плодотворных года учебы в аспирантуре. В активе — знания, опыт, сыну Денису 7 лет, а на горизонте ни достойной работы, ни жилья, и семья ожидает появления на свет дочери Евгении… Перед Андреем и Светланой Щербиниными, встал вопрос: что делать?

Этот извечный русский вопрос, воспетый классиками в своих произведениях, каждый решает по — разному: кто-то терпит нищету, кто-то сдаётся...

В ответ на вызовы судьбы не опущенные руки, не покорении стихии, а создание научно — производственного центра «Септа». Целью которого было внедрение научных разработок, передовых технологий и современных средств защиты растений в производство. Позже из него выделились два предприятия ООО «АЯ-плюс» (реализация средств защиты растений) и ООО НИЦ «Экофлора.» (научные исследования). Только время способно показать, как трансформируются задумки, как материализуются мысли. Преодолевая время, чувствуешь себя волшебником…

У них своя атмосфера

2013 год — для кого то он так же и не простой и беспокойный. В уютном офисе «АЯ – плюс» царит семейная атмосфера приятия и понимания. Здесь знают и слабые, и сильные стороны своих сотрудников, каждый, как член семьи — им интересуются, его развивают, им гордятся и желают лучшего. На вопрос о том, почему так происходит, Андрей и Светлана отвечают, что наверное это и есть преимущество малого предприятия.

Крупным компаниям проще взять специалиста со стороны. То есть просто получить готовый продукт. И быть на определенной дистанции от его и радостей и печалей. Такая структура больше напоминает бездушный механизм, где сотрудник выступает в качестве винтика. А вот в "АЯ – плюс" всё иначе. Винтиков здесь нет. Наверно, именно поэтому люди задерживаются здесь надолго.

ПАВЛОВА ОЛЬГА ИВАНОВНА — стаж работы в компании 18 лет. Кандидат биологических наук. Руководитель научно-исследовательского центра «Экофлора». Талантливый ученый, уникальный специалист по защите растений. Один из лучших фитопатологов России.

РИПЕНКО ВАЛЕНТИНА ПЕТРОВНА — стаж работы в компании 18 лет. Главный бухгалтер. Эрудиция, порядочность, знание своего дела не раз помогали выводить предприятие из бурь и пучин в которых приходиться плыть российскому бизнесу.

Как правило, фирмы не охотно берут молодых специалистов. За последнее время в «АЯ – плюс» пришло шесть молодых ребят со студенческой скамьи. "Мы предоставляем им возможность расти, заниматься наукой, писать магистерские и кандидатские работы. В плане личного роста всегда есть помощь, поддержка людей, которые имеют богатый опыт и знания", — говорит Андрей Щербинин. Звучит диковинно и нереально, однако, это так.

ЗАХАРОВ АНДРЕЙ ФЕДОРОВИЧ — стаж работы в компании 10 лет. Кандидат сельскохозяйственных наук. На протяжении нескольких лет научной деятельности и в настоящее время проводит практическую работу по оптимизации систем севооборотов и применения средств защиты растений при переходе на ресурсосберегающее земледелие во многих ведущих хозяйствах Новосибирской области.

САНАРОВ ЕВГЕНИЙ СЕРГЕЕВИЧ — стаж работы в компании 7 лет. Специалист в области борьбы с сорняками. Разрабатывает и внедряет в практику технологии борьбы с трудноискоренимыми сорняками — вьюнком полевым и молочаем лозным. Оптимизирует применение существующих средств борьбы с сорняками с учетом принятых в хозяйстве технологий. Имеет большой опыт в разработке схем защиты растений для севооборотов, насыщенных чувствительными к последействию гибридов культурами.

Отношение к младшим сотрудникам напоминает отношение к детям. "Если человек созрел — мы его отпускаем, — говорит Светлана. — Если человек хочет быть с нами, мы даём ему возможность развиваться". Политика компании — занимайся тем, чем можешь. Если человек имеет склонность к научным исследованиям — он занимается наукой. Во время работы в ООО «АЯ – плюс» успешно прошли защиту на соискание ученой степени кандидата сельскохозяйственных наук: Поддубная Елена Николаевна (2007),Захаров Андрей Федорович (2008), Кириченко Альбина Александровна(2008). Степень магистр сельского хозяйства получила Беликова Екатерина Николаевна (2012). Сегодня готовят свои исследовательские работы к защите на соискание ученой степени кандидата наук Казакова Ольга Александровна и Рулева Юлия Витальевна.

Большую роль в становлении этих специалистов сыграли доктор биологических наук Торопова Елена Юрьевна и кандидат биологических наук Павлова Ольга Ивановна. Ученики и последователи талантливого сибирского ученого, доктора биологических наук, профессора Чулкиной Валентины Андреевны.

Компания «АЯ – плюс» — это семья, единая в своём мировоззрении. Единство подходов не зависит от расстояний. Это можно сполна ощутить в Барнаульском офисе «АЯ – плюс».

КОНДРАТЬЕВА ИРИНА ОЛЕГОВНА — стаж работы в компании — 4 года. Хорошее настроение, задор, задушевная песня, внимание и гостеприимство. Быть близким, болеть душой за каждого члена коллектива — это особый талант.

Не вызывает большого удивления, что в такой атмосфере комфортно чувствуют себя совершенно разные люди.

ГОРЯЧЕВА ЕЛЕНА ЮРЬЕВНА — стаж работы в компании 7 лет. Скурпулезность и ответственность, оригинальность мышления и скромность. Умение находить общий язык и с коллегами и с поставщиками и с клиентами. Все это хороший цемент для укрепления коллектива.

С такими принципами, как "обмануть" или "урвать" люди здесь не задержаться. Не тот уровень. Настоящий бизнес, когда в результате удовлетворенными остаются обе стороны. Далеко за примером ходить не нужно.

БАБАНИНА МАРИНА ЮРЬЕВНА — стаж в компании 7 лет. Все без исключения, кто хоть раз попробовал чудеса кулинарного искусства Марины Юрьевны — не остались равнодушными к ее таланту. На каком бы языке они не говорили, какую бы религию они не исповедовали, какого бы цвета у них не была бы кожа.

Своё место в мире, бизнесе, пространстве...

Системы ценностей и  цели компании «АЯ – плюс» изложены в маркетинговой стратегии предприятия, которую Андрей Щербинин написал еще в 2007 году, но и по сей день она не потеряла свою актуальность.

Так например, система ценностей компании представляет собой "компетентность в вопросах защиты посевов от вредителей, болезней, сорняков, с тем, чтобы принести наибольшую пользу каждому потребителю наших товаров и услуг, снижение отрицательного воздействия на окружающий нас мир". Кроме того, подразумевает она и следующее: "Честно относиться к своей работе, коллегам, клиентам. Все необходимые для достижения результата действия должны быть своевременными и базироваться на высоком профессионализме  каждого сотрудника фирмы".

За годы существования компании «АЯ – плюс» была родным домом для многих сотрудников. Но запомнились наиболее яркие личности.

КОШНИКОВИЧ ВАСИЛИЙ ИВАНОВИЧ (Новосибирск) — оригинальность мышления, энциклопедические знания, виртуоз в любом деле.

МАЗЯРОВ ПЕТР НИКОЛАЕВИЧ (Барнаул) — любитель и пропагандист красот и тайн Алтая, оптимист, яркий пример настоящего мужчины.

ГОРЛАЧ РОМАН ВИКТОРОВИЧ (Омск-Калининград) — первый руководитель офиса «АЯ – плюс» в Омске. Дух первопроходца, самостоятельность и стабильность.

ОШКУКОВ СЕРГЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ (Новосибирск) честность, надежность, принципиальность, высокая работоспособность, ответственность.

ПЕТУХОВА (ШИШКИНА) АЛЕКСАНДРА ЮРЬЕВНА (Новосибирск-Москва) — руководитель направления «Здоровье животных», профессионализм и эрудиция, легкость в общении и открытость.

ПОДДУБНАЯ ЕЛЕНА НИКОЛАЕВНА (Новосибирск) — поразительная работоспособность, талантливый организатор, способность быстро реализовывать новые идеи с привлечением специалистов различных отраслей.

РЕШЕТНЯК АНДРЕЙ ЮРЬЕВИЧ (Омск) — талантливый ученый-практик, вдумчивый и глубокий подход к любому делу, ответственность и надежность.

МОСКВИТИНА ТАТЬЯНА АЛЕКСАНДРОВНА (Барнаул) — открытость и ранимость, теплота и забота, ответственность и обаяние.

СУТКОВАЯ ВИКТОРИЯ МИХАЙЛОВНА (Омск) — честность и порядочность, внутренняя сила при внешнем спокойствии и грации.

ГРОМОВА (ШЕЕК) ЕКАТЕРИНА МИХАЙЛОВНА (Красноярск) — задор и положительные эмоции для окружающих, доброжелательность и сила дух.

ДЕНК ИРИНА ВЛАДИМИРОВНА (Новосибирск) — ответственность и исполнительность, общительность и твердость позиций.

ГУСАРОВ ДМИТРИЙ СЕРГЕЕВИЧ (Омск) — бесконфликтность и умение отстаивать выбранную позицию, дружелюбность и мобильность.

20 лет успешной работы компании — это не мало. Без твёрдого остова, состоящего из чётких принципов развития трудно успешно функционировать два десятка лет. Но «АЯ – плюс» смогла. Возможно, дело здесь в том, что Андрей и Светлана Щербинины, которые давно вместе, которые знают цену хорошим отношениям, черпают энергию и вдохновение из собственной семьи. Ведь если в доме у вас порядок — будет порядок и на работе. Андрей и Светлана воспитали двух замечательных детей, которые, будучи всесторонне развитыми, уже добились успехов. Именно поэтому под чутким руководством Щербининых успехов добивается и вся их команда. Потому что сила — в семье.

Трубина Мария
Гладилова Анна